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刚刚拿到offer,和大家交流下面试经验 报告(1)
    From: Darma      2004-11-22

         我今年MBA毕业,刚刚找到一个自己非常喜欢的工作。MBA的这两年里,先是为了找intern,后是为了permanent position,前后大大小小面试也有20多次了,都是知名的公司。面试的intern 和 permanent position各个方面的都有,如marketing, strategic business development, Oracle implementation and finance etc.去年秋天和今年春季应聘permanent position,有两次冲入第二轮(也是最后一轮),一次冲入第三轮,均告失败。总之,失败的经验比成功的多。

    经过艰苦的努力加运气,去年夏天最后终於混到一个internship, 在一家大公司(manufacturing) 的marketing department 做marketing, 待遇30刀一小时。现在拿到的offer, 是一个fortune 100 company Asia Pacific Division 做accounting, 可能会去日本,新加坡或中国,这三地当中的一个. 待遇还没有最后谈,估计somewhere between 60k and 70k. 我没有accounting的工作经验,也没有CPA资格,但修的学分已够了,可以复习随时去考。虽然以前的经验更偏重business-to- business marketing, 但清b在实在不想走老路了。Accounting 我没作过,所以很想试试。虽然待遇不是自己想要的那么高,但可以海归,所以还是很高兴。通过对这个公司的接触,觉得同事很好,很 professional,文化也不错,所以对能拿到这个工作非常非常满意。

    现在找到工作了,总算可以喘口气了。所以想和大家分享一下我的面试和找工作经验,希望对还在找工作的兄弟姐妹有所帮助。面包会有的,牛奶会有的,工作也一定会有的。大家努力。

    先介绍下本人的背景。十年工作经验,其中两年是在美国,均是在外企,都是行业里比较知名的公司。工作经验包括import/export business, market development, distribution network development, budgeting, pricing, and coordinating internal operation to fulfill customer demand. 工作经验听起来还行,但实际上比较繁杂,偏商务,不专,技术性不强。加上以前工作的行业比较偏(农业),在有些interviewer眼里和很多行业的跨度比较大,也增加了面试的困难。

    商学院是个很好的地方学习和锻炼面试技巧的地方。我所在的学校在全美排名20多,但在当地是最好的,很受当地几家全球大企业的青睐,所以每年1月下旬开始到3月中旬是campus recruiting for internship的旺季,而9月下旬到11月下旬是企业来校园招聘permanent position的关键时刻。可能是我的resume还行,我有机会在这两个季节拿到了很多面试的机会。下面分几个topic,具体谈谈我的体会和经验。

    1)Resume

    很关键的一个敲门砖。对resume一定要精益求精。我的是在申请商学院的时候,找了一本写简历的参考书,花了两个多星期字斟句酌写成的。事实证明,这分努力没有白费。我靠著这分简历进了这个学校,因为我的GMAT分数很低,和其他中国学生比,我只能是流瀑布汗。他们说,我的GMAT分数简直是丢中国人的脸。我自以为英文水平不在他们之下,但不善於考试,没办法。

    在进学校之后,学校专门给学生作就业辅导的专家对我的简历也没提出什么修改意见。所以,此后就靠著同一份简历所向披靡。简历不能超过一页长,言语要力求简练。对我做过的每一个position,我用的格式顺序是:company name, title, responsibilities and results.

    "Responsibilities"用一串过去式动词+宾语的形式说明。动词尽量用那些感觉strong的,避免同一个动词的大量重复,避免感觉 weak的动词。公司一般用key word to screen resume, 所以尽量用那些关键词,这样就增加被搜索到的机会。可以去monster等网站,或找本写简历的参考书。比如,虽然你没有财会背景,但你要申请这方面的工作,你就要去参考有这方面工作背景的人写的简历。看他们用的什么关键词,怎么组织句子的,怎么描述工作经验的,然后把你自己的经历用这样的形式和语言包装。一句话,天下文章一大套,就看你套的妙不妙。

    什么样的动词听起来比较strong呢?我来给你一些例子。下面是我的简历里用的不同的动词:

    manage, establish, develop, build, control, monitor, create, implement, utilize, commercialize, oversee, evaluate, analyze, recommend, conduct ~ ~ analysis, coordinate, negotiate, served as the central liaison of ~ ~。

    光陈述你有过的responsibilities是不够的,在一系列过去式动词加宾语之后,另起一行,用bullet points列出results. "Results"一定要把它量化,用数字,用百分比,来表示诸如销售增长,成本下降,效率提高,减少浪费等等你的成绩。

    很重要一点,responsibilities和results,一定要捡主要的,要起到能够highlight你的工作经历的作用。你可能在一个位置做过很多事情,但你要list那些能反映your best quality and skill set that best match the positions you target for. 如果你申请不同的工作,最好把简历作几个不同的版本。不过,我个人很懒,没有那么做。

    把上面写的综合起来,为了给大家一点idea, 我牺牲一下隐私,把我的一段简历列在这里,现身说法。

    XXX Corporation, Business Development Manager

    Developed markets in five geographic areas, and executed marketing strategies representing the Asia/Pacific Vice President. Oversaw the implementation of export sales contracts with importers and distributors to ensure the issuance of import permits, timely production planning, shipments, and payments. Managed day-to-day representative office operations.
    □ Successfully implemented strategic plans, and commercialized five products in highly regulated markets, resulting in a sales increase by 100% in two consecutive years.
    □ Recruited a number of value added companies as XXX抯 distributors, and developed a strong distribution network in key provinces and markets.
    □ Built a close liaison with government agencies and departments to ensure compliance of local laws and regulations.
    □ Negotiated to get tax exemption and rent deduction, resulting in a 30% decrease of office operating cost.

    太长了,今天先写在这里。大家觉得有用的话,强烈要求鼓励哦(呱即呱即,拍手)。很多面试经验还没有写呢。



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